ความต่างของการทำงาน อดีต vs ปัจจุบัน

Highlight

ยุคสมัยที่เปลี่ยนไป ก็ทำให้หลายสิ่งหลายอย่างเปลี่ยนแปลงไปด้วย เช่นเดียวกับวัฒนธรรมและค่านิยมในการทำงาน ที่ในอดีตอาจมีการยึดถือแบบหนึ่ง แต่ปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อเจอตัวเร่งคือสถานการณ์โควิด ทำให้หลายอย่างเปลี่ยนแปลงไปมากๆ ซึ่งแน่นอนว่า ไม่มีสิ่งใดถูกหรือผิด ทันข่าวToday จะพยายามชี้ให้เห็นว่า การทำงานในอดีตกับปัจจุบันนั่น เปลี่ยนแปลงไป แค่ไหนแล้ว

อดีต - ส่วนใหญ่ทำงาน 9 โมงเช้า เลิก 5 โมงเย็น
ปัจจุบัน - เราทำงานเวลาไหนก็ได้ (มองแง่ดีก็คือเวลาทำงานยืดหยุ่น มองแง่ร้ายก็คือเวลาพักแทบไม่มีถ้าจัดสรรเวลาทำงานไม่ดี)

อดีต - ทำงานในบริษัท หรือที่ทำงาน
ปัจจุบัน - ทำงานจากที่ไหนก็ได้

อดีต - ใช้อุปกรณ์สำนักงานเป็นหลัก
ปัจจุบัน - ใช้อุปกรณ์อะไรก็ได้ แล็ปทอป ไอแพด ไม่จำกัด

อดีต - เน้นที่ความทุ่มเท ใส่ใจทำงาน ความตั้งใจ
ปัจจุบัน - เน้นที่ผลลัพธ์การทำงาน

อดีต - เติบโตในสายงานตามโครงสร้างองค์กร
ปัจจุบัน - สร้างการเติบโตในแนวทางตัวเอง เช่นเป็นผู้ประกอบการ

อดีต - กำหนดแบบแผนและรูปแบบการทำงานไว้ก่อนอย่างชัดเจน
ปัจจุบัน - พร้อมปรับเปลี่ยนแผนงานตามความต้องการของลูกค้าหรือสถานการณ์

อดีต - เก็บข้อมูลทุกอย่างเป็นความลับทางธุรกิจ
ปัจจุบัน - แบ่งปันข้อมูลระหว่างกัน เพื่อประโยชน์ร่วมกัน

อดีต - ทำงานตามคำสั่งหรือหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
ปัจจุบัน - สามารถโต้แย้ง หรือเป็นผู้นำโปรเจคต์ได้ ถ้ามีความสามารถ

อดีต - สื่อสารผ่านอีเมลเป็นหลัก
ปัจจุบัน - ใช้ช่องทางการสื่อสารที่หลากหลาย และมีการโต้ตอบกันมากขึ้น

อดีต - เน้นความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านให้แตกฉาน
ปัจจุบัน - เน้นความสามารถในเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อรับกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนตลอดเวลา

อดีต - เรียนรู้และถ่ายทอดความรู้กันในองค์กร
ปัจจุบัน - เรียนรู้จากภายนอกองค์กร ด้วยข้อมูลที่หลากหลาย

ซึ่งเราก็อยากเน้นย้ำอีกครั้งว่า ไม่ว่าจะเป็นอดีต หรือปัจจุบัน ต่างก็มีข้อดีข้อเสียของตนเอง ซึ่งเราคงต้องเรียนรู้และพร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลงเสมอ