เปิด 5 เทรนด์ตลาดแรงงานปี 67 ต้องการพนักงานสูงสุด

เปิด 5 เทรนด์ตลาดแรงงานปี 67 ต้องการพนักงานสูงสุด เศรษฐกิจเติบโต ตลาดแรงงานก็โตตามไปด้วย เทรนด์ตลาดแรงงานปี 2567 ที่น่าสนใจรับการท่องเที่ยวฟื้นตัวหลังโควิด เช่น ล่ามภาษาจีน กลุ่มสื่อสิ่งพิมพ์ สื่อป้ายโฆษณาและบรรจุภัณฑ์ อัตราเงินเดือนเติบโตสูงสุด 

นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการจ๊อบไทย เผยภาพรวมความต้องการแรงงานยังคงโตขึ้น มีการเปิดรับคนหรือจ้างงานเพิ่มขึ้น 10.80% จากปีก่อน

▪️ อุตสาหกรรมที่มีความต้องการแรงงานสูง

1. ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม เปิดรับรวม 167,261 อัตรา
2. ธุรกิจค้าปลีก เปิดรับรวม 137,421 อัตรา
3. ธุรกิจยานยนต์ และชิ้นส่วนยานยนต์ เปิดรับรวม 119,609 อัตรา
4. ธุรกิจก่อสร้าง และวัสดุก่อสร้าง เปิดรับรวม 108,491 อัตรา
5. ธุรกิจบริการ เปิดรับรวม 106,143 อัตรา

▪️ อุตสาหกรรมที่มีเงินเดือนเฉลี่ยเติบโตมากที่สุด 

1. สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อป้ายโฆษณา บรรจุภัณฑ์ เติบโต 13.42% 
2. ธุรกิจเฟอร์นิเจอร์  เครื่องใช้ในบ้าน เติบโต 12.90%
3. ธุรกิจคลินิก โรงพยาบาล เติบโต 9.93%

อย่างไรก็ตามนโยบายขึ้นเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ วุฒิปริญญาตรี สตาร์ทที่ 18,000 บาท นั้นจะเป็นการจูงใจให้แรงงานเข้าไปทำงานในภาครัฐมากขึ้น 
แต่จะไม่กดดันภาคเอกชนให้ขึ้นเงินเดือนตามไปด้วย เนื่องจากเอกชนมีการแข่งขันเรื่องค่าจ้างเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว และบริษัทส่วนใหญ่ให้เงินเดือนขั้นต่ำไม่น้อยกว่า 18,000 บาทอยู่แล้ว 

สำหรับบริษัทขนาดขนาดเล็กที่ให้เงินต่ำกว่าก็อาจต้องปรับเงินเดือนเพื่อให้แข่งขันกับตลาดได้

▪️ สายงานที่บริษัทเปิดรับพนักงานมากที่สุด

อันดับ 1 งานขาย 
อันดับ 2 งานช่างเทคนิค
อันดับ 3  งานผลิต, ควบคุมคุณภาพ 
อันดับ 4 งานธุรการ งานจัดซื้อ 
อันดับ 5 งานวิศวกรรม

ทั้ง 5 ตำแหน่งงานนี้เป็นตำแหน่งงานที่มีการเปิดรับสูงมาหลายปี อาจจะมีการสลับตำแหน่งกันบ้างในงานที่ 2- 5 แต่งานขายจะเป็นอันดับ 1 ตลอด 

งานที่เติบโตสูงและโตโดเด่นปีนี้คือ “ล่าม” โดยเฉพาะ “ทักษะภาษาจีน” และด้านการท่องเที่ยว เนื่องจากในช่วงก่อนหน้าธุรกิจท่องเที่ยว และโรงแรมมีการปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมาก และกลับมาเปิดรับใหม่อีกครั้งหลังจากที่การท่องเที่ยวกลับมาเป็นปกติ
ติดต่อโฆษณา!